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La mairie recrute
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Formulaire de recherche

DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES H/F

Contexte : Saclay, commune de 4 200 habitants située au cœur des projets d’aménagement du Plateau de Saclay est en pleine évolution et recherche son DGS pour accompagner les élus et les services dans les réflexions et les mutations à venir.
Profil : En tant que collaborateur direct du Maire, en lien avec l’équipe municipale, vous aurez pour mission de mettre en œuvre les projets structurants de politique municipale et les orientations stratégiques de la commune. Vous serez chargé de piloter et gérer les ressources, d’organiser et de coordonner l’ensemble des services, de poursuivre l’accompagnement des actions de modernisation des services pour lesquels vous êtes force de proposition en garantissant la transversalité.
Missions :
- Piloter l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies et garantir la mise en œuvre des décisions de l’exécutif
- Préparation et exécution des décisions du conseil municipal
- Organisation, direction et coordination de l’ensemble des services
- Elaborer les documents budgétaires, mettre en place le débat d’orientation, suivre la comptabilité analytique et d’engagement, la stratégie financière pluriannuelle
- Passation et suivi administratif et financier des marchés publics
- Veiller à la régularité et à la conformité juridique des actes de la collectivité
- Garantir les procédures réglementaires et juridiques de la collectivité
- Accompagner la mise en œuvre de la politique en matière de ressources humaines et de dialogue de social.
- Accompagner la mise en œuvre de la politique du C.C.A.S.
Qualifications et compétences :
- Formation supérieure (BAC + 4 à 5)
- Expérience significative dans un poste équivalent
- Maitrise parfaite de l’environnement territorial et de ses enjeux mais aussi du cadre juridique financier et réglementaire des politiques publiques
- Aptitude au management des projets
- Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
- Disponibilité, sens du service public et du travail en équipe
Conditions :
Recrutement statutaire dans le cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ; à défaut, contractuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
 
Poste à pourvoir au 1er octobre 2021
Adresser lettre manuscrite et CV à : Monsieur le Maire 12 place de la Mairie 91400 SACLAY
Pour tout renseignement complémentaire s’adresser au service des Ressources Humaines Tél : 01.69.41.31.36
 
 

RESPONSABLE DU POLE FINANCES - MARCHÉS PUBLICS

par voie de mutation ou contractuelle

Rédacteur ou Adjoint administratif confirmé (catégorie B ou C)
 
Missions : 
  • Gestion financière : Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité
  • Participation à la définition des orientations budgétaires
  • Participation aux opérations de préparation du budget : détermination du résultat de la ville, recensement des demandes des services, saisie du budget
  • Suivi et contrôle de l’exécution du budget : engagement des dépenses et des recettes, mandatement et émission de titres
  • Enregistrement des contrats de prêts
  • Assurer la gestion de la trésorerie, de la dette, du patrimoine et de l’amortissement 
  • Opérations de clôture de l’exercice
  • Demande de versement des subventions accordées à la ville
  • Elaboration et contrôle du FCTVA 
  • Relations avec la Trésorerie et la DGFIP
 
Marchés publics : Participation à la définition de la politique d’achat de la collectivité
  • Instruction des dossiers de marchés publics en lien avec les services concernés : de la rédaction des pièces jusqu’à la conclusion du contrat
  • Conseil et assistance des services dans la définition de leurs besoins
  • Elaboration et rédaction des pièces administratives du marché (Logiciel MARCO WEB)
  • Mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics
 
Profil : 
  • Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • Maitriser les techniques d’élaboration du budget d’une collectivité locale
  • Compétence en matière de gestion de la dette et de la trésorerie
  • Maîtriser le code des marchés publics et modalités d’application
  • Maitriser les règles et procédures des contrats complexes
  • Maîtriser les outils informatiques, connaissance appréciée du logiciel Berger Levrault
 
Grandes qualités rédactionnelles (note de présentation, de synthèse...)
Organisation, rigueur et qualités relationnelles
 
Conditions :
Poste à temps complet à pourvoir le plus tôt possible 
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS
 
Poste à pourvoir au 1er octobre 2021
Adresser lettre manuscrite + CV à : 
Monsieur le Maire 12 place de la mairie 91400 SACLAY
Pour tout renseignement complémentaire s’adresser au service des Ressources HumainesTél : 01.69.41.31.36